Considerando o estado de calamidade p\u00fablica reconhecido pelo Decreto Legislativo n\u00ba 6, de 20 de mar\u00e7o de 2020 e da emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica\u00a0 decorrente do coronav\u00edrus (Covid-19), decretada pelo Ministro de Estado da Sa\u00fade, em 3 de fevereiro de 2020, estamos em um per\u00edodo muito cr\u00edtico para negocia\u00e7\u00e3o coletiva, tendo em vista que houve uma diminui\u00e7\u00e3o consider\u00e1vel nas atividades do setor. Ent\u00e3o neste momento, o objetivo \u00e9 encontrar meios para manuten\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o dos empregos.<\/p>\n
E diante deste cen\u00e1rio, o Sindicato Patronal ap\u00f3s recebimento da proposta do Sindicato Laboral, e este tamb\u00e9m consciente da situa\u00e7\u00e3o desfavor\u00e1vel para negocia\u00e7\u00e3o coletiva, discutiram propostas que n\u00e3o onerassem mais as empresas nesse momento t\u00e3o dif\u00edcil de manter empregos, com a crescente diminui\u00e7\u00e3o do volume de cargas.<\/p>\n
E por fim, os Sindicatos chegaram ao consenso de celebrar um Termo Aditivo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva 2019\/2020, para o per\u00edodo de 01.05.2020 a 31.04.2021.<\/p>\n
O Termo Aditivo, o qual segue em anexo, mant\u00e9m as cl\u00e1usulas da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva anterior, inclusive quanto a tabela salarial, com exce\u00e7\u00e3o de algumas fun\u00e7\u00f5es que foram exclu\u00eddas.<\/p>\n
Ressalta-se que em raz\u00e3o da Pandemia, as Homologa\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser realizadas nas empresas at\u00e9 a data de 31.07.2020, e ap\u00f3s essa data passar\u00e1 a ser realizada no sindicato laboral.<\/p>\n
Ficou ajustado,\u00a0 na cl\u00e1usula sexta do referido Termo Aditivo, a possibilidade de as empresas realizarem com seus empregados, as\u00a0 medidas de redu\u00e7\u00e3o de jornada com consequente redu\u00e7\u00e3o salarial e de suspens\u00e3o tempor\u00e1ria do contrato de trabalho, realizados conforme a Medida Provis\u00f3ria 936\/2020,\u00a0 para todos os empregados, independente da faixa salarial ou de escolaridade, desde que o sindicato laboral seja comunicado por escrito no prazo de dez dias.<\/p>\n
Ressalta-se por fim, que as demais cl\u00e1usulas da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho referente ao per\u00edodo de Maio\/2019 a Abril de 2020, ficam inalteradas e prorrogadas para o per\u00edodo de Maio\/2020 a Abril de 2021 e todas as cl\u00e1usulas da CCT 2019\/2020 que constem obriga\u00e7\u00f5es a serem cumpridas com datas de 2019 e 2020, devem ser, cumpridas nas mesmas datas no decorrer do ano de 2020 e 2021.<\/p>\n
Esse foi o resultado das negocia\u00e7\u00f5es entre os Sindicatos, visando uma forma de as empresas tentarem preservar os empregos, uma vez que o futuro \u00e9 incerto diante dessa crise mundial.<\/p>\n
SINDICARPA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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